Wie schafft man ein Umfeld, in dem die Menschen mit Energie, Motivation und Freude ihre Arbeitskraft einsetzen? In dem eine Atmosphäre herrscht, die das Miteinander fördert und dennoch jeden Einzelnen betrachtet und ernst nimmt.

Was ist Feel Good Management und welche Bereiche gehören dazu? Wie steht es mit Ihren Unternehmenswerten? Welche Rolle spielt heute das Thema Gesundheitsmanagement in einem Unternehmen? Wie kann ein moderner Arbeitgeber seiner Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern nachkommen und diese fordern und fördern? Wie gewinne ich mit der Umsetzung Achtsamkeit*Wertschätzung*Respekt eine gesündere Unternehmenskultur? Wie „Gesund“ ist mein Unternehmen? Gibt es eine gesunde Führung?

Das alles sind wichtige Fragen, bei deren Beantwortung und Umsetzung ich Sie als erfahrene Feel Good Managerin und HR Managerin, Business Coach, Change Managerin unterstütze. Kurz, mit meiner Erfahrung, Kompetenz und meinem Wissen.

Wie funktioniert ein gutes Feel Good Management? Zu Beginn steht die Analyse der Ist-Situation, woraus ein Konzept entsteht. Dieses wird Ihr Leitfaden, um neue Motivation zu entwickeln, die Lust am Arbeiten zu erhöhen, gesünder zu werden, das Miteinander im Unternehmen zu fördern, und letztlich eine Verbundenheit der Mitarbeiter mit „ihrer“ Firma zu schaffen – einem „Wir-Gefühl“.

Ziel ist es, Sie nachhaltig effektiv zu unterstützen und zu beraten. Um das Thema Feel Good Management in Ihrem Unternehmen zu etablieren, schule und trainiere ich auf Wunsch Ihre Mitarbeiter in diesem Bereich. Bei Bedarf mit Unterstützung persönlich ausgewählte Partner aus meinem Netzwerk.